Un contributo importante per “la formazione dei lavoratori in ambito Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro”, uno degli obblighi fondamentali, previsti dalla normativa in materia d.LGS.81/2008. E’ quanto messo in campo dall’Unione Artigiani italiani di Frosinone in collaborazione con ARSAL (Associazione Ricerca Sicurezza Ambiente e Lavoro), che ha deciso di abbattere drasticamente gli oneri a carico delle aziende con una finalità: venire incontro alle esigenze delle imprese in un particolare momento di difficoltà economica concorrendo in maniera sostanziale a formare il lavoratore. L’ente guidato da Giuseppe Zannetti condividerà le spese con i datori di lavoro permettendo loro un risparmio notevole. A spiegare la scelta è il responsabile della formazione Francesco Abballe che ha redatto un fitto calendario di corsi che si terranno nella sede di Frosinone – Via Marco Tullio Cicerone n.188 . “La normativa vigente – ricorda Abballe – obbliga i datori di lavoro a formare i propri dipendenti avviando percorsi formativi prima del loro effettivo inserimento. Secondo il dispositivo, dunque, la formazione dei neoassunti, ma anche per i dirigenti e i preposti, deve essere erogata prima che il lavoratore venga adibito alla sua attività, salvo casi particolari in cui la normativa consente di poter provvedere nel momento stesso dell’assunzione. Tutto ciò ha un costo elevato per le aziende che, l’Unione Artigiani Italiani di Frosinone, ha deciso di abbattere drasticamente grazie ad un cospicuo investimento che l’ente farà direttamente, continuando ad assicurare docenti di valore assoluto nel settore. Questo perché – continua Abballe – crediamo nella formazione e perché sappiamo che la sicurezza dei lavoratori venga prima di ogni altra cosa. Vogliamo contribuire in maniera decisa a creare figure professionali indispensabili e offrire un futuro ai giovani”. Secondo la legge “Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con particolare riferimento a concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza; rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda”. Fitto, come detto, il calendario degli appuntamenti che prevedono un corso di “Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione” nella prima metà di Febbraio (dal 5 al 16) e uno di “Formazione Lavoratori” nella seconda metà dello stesso mese (dal 19 al 21). Altri due corsi sono previsti per fine Febbraio: “l’Antincendio” il 23 Febbraio e il primo soccorso nelle giornate del 26 e del 28. Dal 5 al 12 Marzo spazio al percorso formativo per “Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”.
